En tal sentido, las partes acordaron una recomposición salarial convigencia a partir del 1 de abril de 2012 para todos los trabajadores comprendidos en el convenio colectivo de trabajo 231/94, cuya modalidad se detalla a continuación:
- A partir de abril 2012, una suma de $ 250 de carácter remunerativo;
- A partir de julio 2012, una suma de $ 250 de carácter remunerativo;
- A partir de noviembre 2012, una suma de $ 150 de carácter remunerativo; y
- A partir de enero 2013, una suma de $ 150 de carácter remunerativo.
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