Página principal
info intersindical
inicio
información
Noticias
Paritarias
Informatica
legislación laboral
Leyes
Jurisprudencias
Software
Office
convenios colectivos
Acuerdos
Acuerdos
Homologación
Escalas Salariales
Contacto
martes, 13 de marzo de 2012
Encuesta / Investigación Visión “Actual” y a “A futuro” (10 años) en el Sector Comercio.
16:57
info intersindical
No comments
Visión Actual
Visión A Futuro
Posted in:
Encuesta
Escuchar el Post
Entrada más reciente
Entrada antigua
Inicio
0 comentarios:
Publicar un comentario
Popular
Tags
Blog Archives
Popular Posts
En un entorno laboral cada vez más incierto, la flexibilidad cotiza en alza
El trabajador que acata órdenes y realiza tareas sin cuestionárselas es una especie en extinción en el entorno laboral del siglo XXI. Las e...
(sin título)
SEOCA
Secretario General: JULIO RUBEN LEDESMA García Silva 943 Morón Bs As Tel: 4627-3769/2001/2071/0115 E-mail: prensa@seoca.org Siti...
UOCRA Acordó un 24% en un solo pago
La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), acordó, en negociación paritaria con las cámaras del sector, un ...
1
Labels
AAPM
(5)
Ac
(20)
ADEF
(1)
AEFIP
(5)
AGMER
(2)
AGTSYP
(6)
AMET
(2)
ANSES
(1)
AOT
(1)
APC
(1)
APLA
(1)
ASIMM
(3)
ASIMRA
(1)
ATE
(3)
ATSA - FATSA
(10)
AVVA
(1)
CAFET
(1)
CAMIONEROS
(4)
CC
(1)
CGT
(1)
CNTA
(1)
CTA
(1)
Encuesta
(2)
EsS
(39)
FAECYS
(18)
FALLOS
(1)
FATAGA
(1)
FATFA
(2)
FATICA
(1)
FATPREN
(2)
FEB
(1)
FESPROSA
(1)
FESPROSA SiPrUS
(1)
FESTIQyPRA
(2)
FESTRAM
(1)
FESTRAM-SITRAM
(1)
FETIA
(1)
FOEIPCyQ
(1)
FOEPA
(2)
FOESGRA
(1)
FONIVA
(4)
GUIAS
(1)
H
(19)
INFO
(84)
INFORMATICA
(5)
Jcia
(1)
JORNADAS
(1)
JURISPRUDENCIAS
(1)
LA BANCARIA
(6)
LA ESTRELLA
(1)
ley
(3)
MT
(1)
N
(8)
OBRA SOCIAL
(8)
Opinion
(2)
OSBA
(1)
PARITARIAS
(109)
PL
(9)
Reclamos
(52)
S.A.T.I.F.
(1)
SADOP
(5)
SAFyB
(1)
SATSAID
(1)
SEC
(18)
SECA
(1)
SEOCA
(18)
SETIA
(2)
SIMAPE
(2)
sindicato de la carne
(1)
SINDICATOS
(13)
SIPRE
(1)
SITRAJUR
(2)
SIVENDIA
(2)
SLYF
(2)
SMATA
(3)
SOEAR
(1)
SOEAR - SOEA
(1)
SOESGYPE
(1)
SOIVA
(4)
SOM
(3)
SPT
(1)
SRT
(1)
STIA
(5)
STIGAS
(1)
STIPA
(5)
STPCPHYA
(6)
SUPA
(1)
SUTERH
(2)
SUTERH - FATERYH
(2)
SUVICO
(2)
Trabajo Agrario
(2)
U
(1)
UARTE
(3)
UCAIRRA
(1)
UCI
(1)
UECARA
(2)
UF
(3)
UGA
(1)
UOCRA
(5)
UOM
(13)
UOYEP
(3)
UPCN
(1)
URGARA
(2)
USIMRA
(3)
UTA
(3)
UTEDYC
(7)
UTHGRA
(3)
UTPBA
(1)
UTTA
(1)
Blog Archive
▼
2012
(423)
►
noviembre
(8)
►
octubre
(9)
►
septiembre
(17)
►
agosto
(46)
►
julio
(49)
►
junio
(56)
►
mayo
(117)
►
abril
(63)
▼
marzo
(39)
España huelga general por la reforma laboral
Empleados de Estaciones de Servicio comienzan la d...
Bancarios
Ministerio de Trabajo garantizó el pago a empleado...
Camioneros convoca a un paro en todos los centros ...
La UOM no aceptó el 15%
Tamberos de todo el país protestarán en Rafaela
Cambio de DNI – Costos
Reclamo sindical de la Justicia bonaerense
Escala S.E.T.I.A.
Homologa acuerdo SETIA y FAIIA TEXTILES
Acta de Acuerdo UTA
Acuerdo Transporte media y larga distancia
Reparto de Ganancias
Proponen limitar a 15 el máximo de feriados por año
Docentes uruguayos inician huelga de 72 horas
Paritarias Empleados de comercio
Paritarias Bancarios
Paritarias Judiciales
Paritarias Salud
Paritarias Metalúrgicos
Proyecto de Ley sobre Tercerización y Precarizació...
Proyecto sobre la apertura de los comercios día do...
La CAME pide dejar sin efecto feriados puente y el...
Acta Acuerdo FEDEFAC
Escala FEDEDAC
UTEDYC y FEDEDAC acuerdan un 26% de incremento sal...
modificaciones a las leyes 20.744 y 23.789
Encuesta / Investigación Visión “Actual” y a “A fu...
Dia de la mujer Trabajadora
Cuentas Sueldo Gratis para los Jubilados y Pension...
Nueva huelga en la empresa Comperj rechaza la intr...
Contraf-CUT o los avances en el proyecto de seguri...
Analizan proyecto para duplicar la indeminzación p...
Las sumas No Remunerativas deben ser informadas
Trabajadores domesicos
La medición del trabajo decente
IPEA
Canada: Trabajadores de Rio Atacan Protestan
►
febrero
(12)
►
enero
(7)
►
2011
(38)
►
diciembre
(36)
►
noviembre
(1)
►
octubre
(1)
Compartir
INVESTIGACIÓN
A TENER EN CUENTA
Calendario 2012
Subscribe
Seguinos
Me gusta
Webs
FEDERACION
0 comentarios:
Publicar un comentario